Een groot deel van de Nederlandse werkgevers maakt websites ontoegankelijk voor zijn personeel. Dat blijkt uit het Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek 2010. De blokkade betreft soms ook sociale netwerksites. lees het artikel
Gelukkig sluit het artikel af met de nuance, want ook ik ben van mening dat het afsluiten van websites zeer kortzichtig is. Wat mensen privé doen kan je bedrijf net zo goed schaden. Je zult dus duidelijk moeten maken wat wel en wat niet kan als het gaat om het bedrijfsbelang. Afsluiten beperkt het werkplezier en daarmee juist de effectiviteit van werknemers. Laat ze juist nadenken hoe ze dit soort sites kunnen gebruiken ten voordele van het bedrijf. Want daar liggen belangrijke kansen voor bedrijven.
1 opmerking:
Gelukkig sluit het artikel af met de nuance, want ook ik ben van mening dat het afsluiten van websites zeer kortzichtig is. Wat mensen privé doen kan je bedrijf net zo goed schaden. Je zult dus duidelijk moeten maken wat wel en wat niet kan als het gaat om het bedrijfsbelang. Afsluiten beperkt het werkplezier en daarmee juist de effectiviteit van werknemers. Laat ze juist nadenken hoe ze dit soort sites kunnen gebruiken ten voordele van het bedrijf. Want daar liggen belangrijke kansen voor bedrijven.
Een reactie posten